Ajusteur h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Ajusteur .

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur médical souhaite intégrer un Ajusteur H/F en intérim (4 mois) en vue d’un CDI dans le cadre d’une création de poste.

Rattaché au Responsable du service, et dans une équipe de 75 collaborateurs l’Ajusteur H/F aura un rôle clé dans l’assemblage et le montage des instruments de chirurgie, en garantissant leur précision, leur conformité et leur qualité, tout en contribuant à l’amélioration continue et au respect des normes de sécurité du secteur médical.

Les missions proposées sont les suivantes :

1. Assembler et ajuster manuellement des composants de petite taille sous binoculaire afin de garantir la précision des instruments de chirurgie.
2. Façonner et préparer les pièces mécaniques en appliquant différents procédés (polissage, perçage, soudure, sablage, marquage laser…).
3. Contrôler et valider la conformité des produits réalisés à l’aide d’instruments de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, pige de contrôle…).
4. Contribuer et participer à l’amélioration continue en proposant des actions pour optimiser la qualité, la sécurité et l’organisation du travail.

Profil recherché

Diplômé d'une formation BAC +2 en micromécanique, productique, bijouterie-horlogerie ou similaire, l’Ajusteur H/F justifie d’une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.

De nature minutieuse et rigoureuse, l’Ajusteur H/F met au cœur de ses priorités la précision et la qualité. Il est également doté d’une grande dextérité manuelle et sait travailler efficacement en équipe.

Avantages / Cadre du poste :

-Prime trimestrielle sur objectifs

-Prime panier 5,23€ par jour travaillé & indemnité de transport

-Repos le vendredi après-midi, samedi et dimanche (7h-15h15 avec 45 min de pause)

Ce poste offre l’opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et votre précision dans un environnement stimulant.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.