Vos missions en quelques mots Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants. Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ». Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260528001251-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences techniques : · Maîtrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention. · Bonne connaissance des différents codes (de la route, de la voirie routière, de procédure pénale, de la sécurité intérieure, ) · Savoir effectuer des gestes de premiers secours (formation annuelle). · Aptitude rédactionnelle (maîtrise de l'outil informatique) · Maîtrise des techniques de communication par radio, de médiation, d'écoute active. · Permis B obligatoire dans l'exercice de ses fonctions et par l'utilisation de véhicules de service. Aptitudes et capacités relationnelles : · Aptitude à la médiation, discernement pédagogique et diplomatie. · Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.). · Sens du service public et des relations avec le public, sens du travail en équipe · Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative. · Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, de la déontologie et de la voie hiérarchique. · Bonne aptitude physique (patrouille pédestre et VTT). Entrainement hebdomadaire au GTPI et renforcement musculaire (moniteur en interne).
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