Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
#SPONSOP+ King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez le digital dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !
Le but du jeu :
Vous avez le rôle de Growth Manager F/H.
Les conditions :
Au sein du Pôle Digital, vous serez rattaché(e) à Valentine, Responsable Opérationnelle E-Commerce.
Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, d'une dizaine de joueurs.
Pour gagner la partie, vous devrez :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie growth orientée performance, de l'acquisition à la fidélisation.
- Tester et piloter une stratégie commerciale adapté et différenciante autours des cibles prioritaires.
- Analyser et maitriser les statistiques du marché autours de ces cibles, ainsi que leur cycle de vie client et profil comportemental.
- Optimiser le tunnel de conversion en collaboration avec la responsable e-commerce sur des cibles spécifiques grâce à des tests A/B, du CRO, de l'analyse UX, et de la personnalisation basée sur la data.
- Déployer des outils IA & automatisation pour améliorer le ciblage, la segmentation, la création de contenus, les recommandations produits, etc.
- Utiliser des modèles prédictifs (churn, scoring, comportement d'achat) pour affiner les campagnes marketing.
- Piloter la stratégie d'acquisition (avec la collaboration du responsable acquisition et l'équipe communication les campagnes SEA, SEO, Social Ads, display, retargeting avec une logique de rentabilité (ROAS, CAC, LTV).
- Gérer les projets en mode agile, en lien avec les équipes tech, data et design (sprints, priorisation, itérations).
- Créer des dashboards et suivre les KPIs e-commerce clés (trafic, taux de conversion, panier moyen, repeat rate, etc.).
- Réaliser une veille continue sur les outils innovants (IA générative, no-code, API marketing) et les bonnes pratiques du retail et de l'e-commerce.
La partie démarre par la case intégration et formation.
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