Comme son nom l’indique, swimming pool est une agence de communication et de marketing dédiée aux annonceurs B2B. Une agence globale et intégrée qui aide les entreprises à répondre avec performance et créativité à leurs enjeux stratégiques. swimming pool est la filiale conseil de GDCom Group (600 pers. 55M€ CA).
Notre équipe compte 30 collaborateurs.rices réparti.e.s en 5 pôles :
1. Conseil & relation client
2. Création & contenu
3. Digital & trafic
4. Événementiel
5. Télémarketing & Data
Nos clients, pour se projeter
Belles PME du territoire ou grands comptes internationaux, ils sont acteurs des marchés de l’IT (Lenovo, Dell, Microsoft, Samsung, Siemens…), de l’industrie, du BTP et des équipements de la maison (Axter, Manutan, Soliso, Duarib, Experts Storistes) ou du service (Weliom, ENPC-Ediser, Darva…).
Description du poste
Nous recherchons notre futur.e Responsable Acquisition H / F pour piloter notre pôle performance et poursuivre le développement de notre équipe digitale.
Un maillon essentiel de notre offre, au cœur de notre positionnement BtoB, qui :
* mettra ses expertises et ses convictions au service de nos projets de trafic & lead generation
* pilotera nos ressources trafic, data et télémarketing pour des stratégies d’acquisition globales, innovantes et efficientes
* défendra à nos côtés un B2B créatif, orienté utilisateur et guidé par la culture de la performance
A propos du poste
En tant que Responsable Acquisition Senior H / F, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation, en activant les expertises Data, Trafic et Télémarketing de l’Agence au service des campagnes imaginées pour répondre aux enjeux de nos clients BtoB.
Pour cela, vous collaborerez étroitement avec nos directeur.trice.s de clientèle et conseil et les équipes de votre pôle, avec le soutien des managers opérationnels.
1. Conseil - Stratégie et accompagnement clients
Collaborer avec les directeur.trice.s de clientèle & conseil pour définir des stratégies adaptées aux besoins de génération de leads et trafic des clients de l’agence.
Construire des plans média complets et élaborer la ventilation des budgets en fonction des objectifs clients en activant les différentes ressources de l’agence (Data, trafic, télémarketing) et ses partenaires (médias).
Soutenir les recommandations stratégiques auprès des prospects et clients en participant activement aux présentations.
2. Pilotage du pôle Performance | Acquisition
Effectuer une veille concurrentielle et technologique permanente afin d’accompagner l’amélioration continue de notre offre et proposer des dispositifs créatifs et innovants (nouveaux formats, nouvelles plateformes, etc.).
Pilotage des équipes
* pôle de 8 personnes - dont 3 référents opérationnels en relais
* réseau de freelances
3. Pilotage des campagnes digitales
Concevoir les campagnes pour répondre aux enjeux de nos clients.
Paramétrer et piloter certaines campagnes aux côtés de notre équipe trafic, sur divers canaux, comme :
* Google Ads et campagnes associées (Perf Max, display, Youtube ads…)
* Programmatique
Garantir la mise en œuvre optimale des campagnes en collaboration avec les autres membres de l’équipe trafic.
Suivre les KPIs, analyser les performances des campagnes et produire des reportings clairs et pédagogiques à destination des clients.
Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour maximiser les performances et atteindre/excéder les objectifs.
Partager régulièrement des insights et recommandations stratégiques pour renforcer les dispositifs en place.
Profil recherché
Expérience Acquisition : minimum 5 ans en conception et gestion de campagnes d’acquisition digitale en agence, idéalement dans un environnement B2B.
Vision stratégique : Capacité à comprendre les problématiques clients et leurs enjeux marketing, à construire des recommandations impactantes et à défendre vos propositions.
Management : expérience dans l’accompagnement d’équipes trafic.
Compétences techniques : maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, plateformes programmatiques…) et des outils de présentation de données (Looker Studio) et de collecte de données (GA4, Matomo). À l’aise avec l’ensemble du tunnel d’acquisition, de la data à la conversion.
Esprit analytique et orientation performance : à l’aise avec les chiffres et une culture ROIste.
Qualités personnelles : rigueur, curiosité, créativité, esprit d’équipe, aisance relationnelle. Appréciez partager vos connaissances et collaborer avec différents profils.
Langues : Bonne maîtrise de l’anglais indispensable pour accompagner nos clients internationaux.
L’inclusion et la diversité étant prioritaires, swimming pool s’engage à traiter toutes les candidatures en toute impartialité.
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