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Ingénieur projet secteur naval - (pmo) (h/f)

Cherbourg-en-Cotentin
JR France
Ingénieur de projet
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Ingénieur Projet secteur naval ? (PMO) (H/F), Cherbourg-Octeville

Tu es récemment (ou quasiment) diplômé et recherches un premier emploi en management de projet en Normandie ?

Tu recherches une entreprise dynamique capable de t'accompagner dans ta montée en compétence ? Alors, poursuis ta lecture, tu as frappé à la bonne porte !

Qui sommes-nous ?

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, avec plus de 30 ans d'expérience et une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux.

Secteurs : naval, aéronautique, défense, énergie

Accompagné et formé par ton Manager, tu évolueras au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED, directement sur site client.

* Piloter le projet en transversalité, en gérant coûts, délais et qualité
* Offrir des conseils avisés au client, jouant un rôle clé dans la réussite du projet
* Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
* Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
* Contribuer à l'innovation des méthodes et outils de gestion de projet

Profil recherché :

* Ingénieur de formation
* Souhaitant se spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie
* Qualités relationnelles, bon sens de l'écoute et de l'organisation
* Capacité à évoluer dans un environnement international (niveau B2 requis)

Ce que nous proposons :

* Un accompagnement dans votre montée en compétences
* Une formation sur le métier de PMO et la gestion de projet
* Opportunités de mobilité en France et à l'international
* Un environnement de travail sain et stimulant

Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Le processus de recrutement comporte trois phases :

Étape 1 : Entretien de 30 min avec un Talent Acquisition Partner.

Étape 2 : Entretien approfondi avec un Business Manager.

Étape 3 : Test de compétences : étude de cas à préparer, test de planification (30 min), puis entretien avec le Responsable d'Agence.

Notre objectif ? Vous offrir une expérience positive, quelle que soit l'issue du recrutement, et vous donner un retour rapide.

Envie de nous rejoindre ?

Curieux de connaître la prononciation de "MIGSO-PCUBED" ou d'en savoir plus ? N'hésitez pas à consulter la vidéo de Pierre-Alexandre, l'un de nos consultants, qui vous expliquera la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED.

#J-18808-Ljbffr

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