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Agent de nettoyage (h/f) - mairie de cesson-sévigné

Cesson-Sévigné
Fonction publique Territoriale
Agent de nettoyage
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (cantine et maison de l’enfance) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique. Sous l’autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites • Gérer les priorités d’intervention • Manipuler du matériel et des machines • Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation • Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces • Laver les vitres • Identifier les différents matériaux • Respecter les conditions d’utilisation des produits • Différencier les produits acides et alcalins • Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants • Changer les sacs poubelles • Opérer le tri sélectif • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés • Contribuer aux économies d’eau et d’énergie Mission 3 : Contrôle de l’état de propreté des locaux • Désinfection des selfs et des tables de restauration • Désinfection des plans de travail de production • Participation à la plonge • Nettoyage des locaux de restauration Profil Expérience, autonomie et connaissance en nettoyage Sens du contact, devoir de réserve, discrétion professionnelle Rigueur et organisation Profil recherché Condition d’emploi et de rémunération Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, forfait mobilité durable Participation employeur à la Prévoyance de 13 € et à la mutuelle 15 € (conventions de participation) Groupe de fonction – Emploi repère : CG3c (Agent) Travail sur le cycle scolaire : les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires Crédit d’heures de nettoyage de 43 heures à réaliser sur les vacances scolaires Horaires de travail : Lundi : 12h45-21h30 Mardi : 12h45-21h30 Mercredi : 17h45 21h15 Jeudi : 12h45-21h30 Vendredi : 12h45-21h30

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