Chef d’équipe h/f – ea ( client panzani )

Entreprise adaptée - CDI - Nanterre (Hauts-de-Seine 92)

Référence : EAPANZ/CHEFEQUIPE/0325 actualisée le 4 mai 2025


Renseignements administratifs

Lieu de travail : Nanterre, Hauts-de-Seine 92

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon convention collective

Permis : CACES 3 Obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef d'équipe/d'atelier

Convention collective : CCN Bois

Statut et classification : Non cadre


Le poste

Finalité du poste : le chef d’équipe est chargé de superviser 3 manutentionnaires - caristes dans leurs missions de réception et de manutention sur le site de production et zone de stockage.

Principales missions :

Maitriser et superviser les opérations suivantes :
- Réception/rangement palettes dans la zone de stockage
- Manutention diverse
- Opérations de petit entretien sur le site (intérieur/extérieur)
Le tout en veillant au respect des procédures et plannings définis avec et par le client.
Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Ranger et tenir en état de propreté les zones de réception et de stockage.
- Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées sur le site
- Suivre les formations obligatoires et spécifiques du site du client

Reporting client :
- Participer aux réunions organisées par le client
- Mise à jour des tableaux de bords client

Assurer la gestion administrative et RH de son équipe :
- Mettre en place le planning horaire et le planning des tâches, suivi via logiciel de gestion des temps
- Organiser les absences et congés de son personnel
- Remonter à sa direction tout évènement indésirable
- Evaluer les besoins en formation de l’équipe
- Assurer une bonne cohésion d’équipe par des briefings quotidiens


Présentation de l’établissement :

L’Entreprise Adaptée recherche un chef d’équipe, pour son client agent majeur de l’agroalimentaire, basé à Nanterre.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Diplômes / Autres critères :

Expérience : significative en management d’équipe.

Autres critères :
• Maitrise des outils de bureautique informatique (Outlook, Excel…)
• Capacités relationnelles, mémoire, qualité d’écoute, d’organisation, autonomie, résistance au stress
• CACES 3 en cours de validité


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
* Aisance relationnelle
* Capacité à motiver
* Gestion du temps et productivité
* Rigueur


Votre recruteur

Nom et prénom : Kenza BERJALI

Clôture des candidatures le : 31/05/2025


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