Géomètre (technicien géomètre) - sdif du mans h/f

Description du poste

Vous travaillerez dans le service départemental des impôts fonciers de la Sarthe, composé de 37 personnes, qui est l’interlocuteur unique des particuliers et des professionnels pour toutes les questions foncières portant sur les propriétés bâties et non bâties.

Ce service est structuré autour de 4 pôles :

- un Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ;

- un Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département ;

- un pôle transverse chargé des tâches communes dont l'accueil des usagers ;

- un Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) chargé de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département

Au sein du PTGC, vous serez intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle.

Sous l’autorité d’un inspecteur, vous aurez vocation à intervenir dans les domaines suivants :

- travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ;

- mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ;

- identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral) ;

- instruction des contentieux du plan ;

- participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence.

Conditions d'exercice particulières

Les tâches du géomètre comprennent des missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département.

Des formations seront à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Permis B indispensable.

Description du profil recherché

* Savoir-être :

- loyauté, disponibilité et rigueur ;

- sens de l’organisation et capacité d’adaptation ;

- sens de la communication (collègues, hiérarchie, élus locaux, usagers) ;

- sens de l’analyse et esprit de synthèse ;

- sens des responsabilités ;

- réactivité.


* Savoir-faire :

- maîtrise des outils informatiques ;

- bonnes connaissances topographiques ;

- des notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme seraient un plus ;

- respect des délais ;

- recherche documentaire et réglementaire.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant