Alleo de Bouygues Telecom Entreprises commercialise des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients tant dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX, que dans le développement de leurs réseaux informatiques et des échanges de données ! Dynamiques et innovants, nous sommes au plus proche des PME et ETI sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons au quotidien avec les équipes de Bouygues et de nos partenaires pour assurer une qualité de service sur l'ensemble des phases des projets que nous réalisons chez nos clients. Vous interviendrez en appui direct de la responsable RH sur des projets concrets et variés dans une filiale en pleine croissance avec des projets RH structurants : Projets RH & Développement : Vous participez à des chantiers de structuration RH : refonte de processus, amélioration des outils, construction de nouveaux parcours collaborateurs. Gestion du Personnel: Vous faites le lien avec la Gestion du Personnel sur l'ensemble de la vie du contrat de travail : intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai, organisation des visites médicales, gestion des sorties. Dialogue social & Instances représentatives : Vous participez à la préparation du CSE et découvrez concrètement le fonctionnement du dialogue social en entreprise. Communication RH & Expérience collaborateur : vous contribuez à faire vivre la communication interne RH et à améliorer les supports à destination des collaborateurs et manager. Chez Alleo, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) du Groupe Bouygues avec un abondement, participation/intéressement, des RTT et la possibilité de constituer un Compte Epargne Temps. Des avantages multiples : profitez d'une remise sur l'acquisition de votre téléphone mobile et de votre abonnement mobile, de tickets restaurants ainsi que d’une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - hors bénéficiaires d'un véhicule d'entreprise. La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du Groupe.
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