Apprenti(e) comptable h/f

Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Référence 2026-2735 Intitulé du poste Apprenti(e) Comptable H/F Type de contrat Contrat en alternance Temps de travail C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée 01/09/2025 Eléments de contexte Au sein de la direction administration finance, au siège du SCCF, les travaux de comptabilité ont pour objectifs : - Enregistrer les opérations financières, - Assurer la qualité et la sécurité des comptes: respect des procédures, révision, rapprochements, analyses - Produire les états financiers. Les missions de l'association sont portées par 59 800 bénévoles et près de 918 salariés répartis en France dans 76 entités (siège, 72 délégations, 3 antennes). Les travaux de comptabilités sont réalisés dans chaque entités, à partir d'un ERP de gestion qui associe notamment la comptabilité générale et analytique. Plusieurs applications métiers interfacées avec l'ERP complètent le dispositif informatique de gestion: legs, donateurs, paye Le total bilan est de 238 M€ et le total produit est de 150 M€. Description de la mission Le/La candidat(e) en alternance est en appui aux comptables référents de cycles de la comptabilité générale: fournisseurs, banques, immobilisations Les objectifs principaux de la première année seront : - Maitriser le cadre d'exercice de la comptabilité Compréhension d'une organisation complexe Maitrise d'un ERP, et les implications au regard des interfaces Structure de gestion portant la comptabilité et la comptabilité analytique Maitrise d'outils bureautique: Word, Excel, intranet - Suivi des cycles de la comptabilité générale confiés: Procédures internes et réglementaires, codification et enregistrement, opérations correctives, lettrage, révision et établissement du dossier de révision national, analyses et travaux spécifiques selon le cycle suivi Analyse de comptes de charges ou produits et comptes d'inventaire associés Gestion de la relation externe et conseil auprès des interlocuteurs interne - Devenir progressivement autonome en maitrisant: les données réglementaires et les procédures, les outils informatiques et les techniques opérationnelles, la relation avec différents interlocuteurs en interne et en externe. Profil Formation et expérience - BAC2, licence professionnelle ou en situation de reconversion professionnelle - Utilisation à un niveau intermédiaire des outils bureautique: Word Excel, suite Google Qualités Dans un environnement décentralisé le candidat saura s’adapter et gagner régulièrement en autonomie. En ce sens il détient des capacités : - Volonté d'apprentissage et d'assimilation de l'organisation de l'association, de la structure de gestion, des procédures et outils techniques - Intégrer et respecter un cadre professionnel - Rigueur et confidentialité des informations détenues dans l'exercice de son travail - Engager des relations de travail en équipe avec un souci d'écoute, de dialogue, et d'apporter des propositions de solution. Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation) Localisation du poste France, Ile-de-France Lieu de travail principal Paris Zone de déplacement Pas de déplacements Nom du manager direct NIEL Prénom du manager direct FREDERIC