Consultant fonctionnel sage 100 h/f

Depuis plus de 37 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant fonctionnel Sage 100 H/F



Ce qui vous séduira dans ce poste ...


Rattaché(e) à notre pôle Expertise ERP au sein de la région Rhône-Alpes-Méditerranée, vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage 100.

Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en œuvre de la solution Sage 100 au service de leur gestion comptable et commerciale sur des missions à forte valeur ajoutée.



Vos missions principales seront les suivantes :

1. Contribuer à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet (démonstration du logiciel, chiffrage...)
2. Aider au choix des modules
3. Garantir la conformité de la solution implémentée au cahier des charges
4. Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution,
5. Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites
6. Tests d'intégration
7. Formation des utilisateurs




En intégrant le poste de consultant fonctionnel, vous êtes accompagné-e pour gagner en expertise sur la solution Sage 100, et vous avez la possibilité de :

8. Travailler au sein d'une équipe à taille humaine sous le management direct du responsable d'équipe
9. Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME
10. Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients
11. Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles
12. Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne



Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région et au niveau national.



Ce que nous apprécierons chez vous ...


Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil en systèmes d'information autour de problématiques de gestion ou l'implémentation de ce type de solutions.

Vous avez plus particulièrement développé des compétences dans les domaines de la gestion commerciale et de la gestion comptable & financière. La maîtrise de Sage 100 est attendue pour ce poste, la connaissance de la GPAO serait un plus.

Vous maîtrisez la méthodologie d'implémentation d'une solution de gestion et êtes capable de vous positionner en leader fonctionnel sur un projet.

Doté-e de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre forte capacité à travailler en équipe.

La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#MoreThanAJob

Nos avantages

13. Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
14. Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
15. Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
16. Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
17. Prime vacances
18. Charte de télétravail
19. Temps partiel possible
20. Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
21. Un programme d'intégration et de formation adapté
22. Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)