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Gestionnaire de scolarité h/f

Toulouse
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Télétravail partiel
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Toulouse (ENSA Toulouse) Référence 2026-2315172 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Date de fin de diffusion 01/07/2026 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre Gestionnaire de scolarité H/F Date limite de candidature 01/07/2026 Employeur Écoles Nationales Supérieures d'Architecture de Toulouse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire de scolarité H/F Descriptif de l'employeur Dans le réseau des 21 Écoles Nationales Supérieures d'Architecture sous tutelle du ministère de la Culture, l’ENSA Toulouse s'engage, entre autres, en faisant évoluer ses pratiques pédagogiques diversifiées à l'aune des problématiques des transitions écologique et numérique, des mutations urbaines et rurales et de l'évolution des patrimoines matériel et immatériel. Elle s'attache ainsi à accompagner l'évolution des missions de maîtrise d'œuvre et la diversification des modes d'exercice du métier d'architecte. Elle propose notamment avec l'INSA Toulouse un double cursus architecte/ingénieur, ouvrant ainsi la voie d'un enrichissement de son offre de formation initiale et continue qui a vocation à évoluer vers des pratiques interdisciplinaires en s'adossant à ses nombreux partenariats professionnels et universitaires en phase avec les spécificités territoriales et la demande portée par les collectivités également partenaires. Descriptif du service Liaisons hiérarchiques : La cheffe du service des formations et de la vie étudiante Liaisons fonctionnelles : Les agents du service des formations et de la vie étudiante. La personne sera amenée à travailler avec des enseignants. Description du poste Missions et activités principales : Gestion des stages optionnels : participation à la commission des stages, veille juridique, suivi des procédures, création et mises à jour des documents relatifs aux stages optionnels, mise à jour du site web sur la partie stages optionnels. Gestion des diplômes (DEEA, DEA) sur Taïga en relation avec les gestionnaires de cursus, avec le MCC et le rectorat : Édition, remise et transmission des parchemins. Recherche d'anciens diplômes (archives) et gestion des demandes de changement d'état civil. Établissement d'attestations de réussite. Supplément aux diplômes (Licence, Master). Réponses aux demandes diverses et spéciales des anciens étudiants. Procédure de certification pour le départ à l'étranger d'anciens étudiants. Assistance à la HMONP : mise à jour des documents administratifs, vérification et mise à jour des données des ADE dans Taïga, accompagnement et conseil aux employeurs et ADE (contrats, modalités de prise en charge, difficultés éventuelles, modalités de rupture de contrat, etc.), production de documents nécessaires à la demande de prise en charge par les organismes financeurs (convention de formation, devis, programme formation, attestation de fin de formation) Assistance aux admissions : participation à la préparation des dossiers d'admission, suivi des dossiers pour évaluation et admissibilité, mise en place du planning des entretiens, aspects logistiques (organisation des salles et information des candidats par affichage et remise de plans de repérage) pour les entretiens d'admission Parcoursup. Réalisation des statistiques Ministère de la culture, rectorat, Comue, etc Participation à la journée Portes Ouvertes et à Infosup. Participation au programme Egalité des chances en école d'architecture : logistique et événementiel lors de la journée d'immersion. Réalisation d'enquêtes diverses (HMONP, Parcoursup,…). Aide des collègues dans les moments d’intenses activités. Descriptif du profil recherché Compétences techniques Maîtriser l’environnement bureautique (messagerie, LibreOffice, Internet), l’outil informatique appliqué à la gestion des enseignements (Taiga/Oasis), et moodle. Comprendre l’offre de formation de l’établissement. Acquérir l’organisation et le fonctionnement de la structure de travail et de son environnement. Savoir organiser et planifier ses activités pour respecter le calendrier pédagogique. Maîtriser les techniques de restitution et de transmission d’informations écrites et orales. Savoir-faire Connaissance de l’enseignement supérieur Connaissance des études en architecture Respect de la réglementation et des procédures Travail en lien avec les gestionnaires du cursus Licence et Master Utilisation du logiciel de gestion Taiga/Oasis Gestion des situations d’urgence Sens du service public et de l’accueil Savoir être Être à l’écoute Travail en équipe Capacité d’adaptation Sens de l’organisation Réactivité Disponibilité Gestion des conflits Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CONTACT(S) POUR LE POSTE : 1. Béatrice Bégault, cheffe du service des Formations et de la Vie étudiante beatrice.begault@toulouse.archi.fr Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 défini par la circulaire Albanel. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 83 rue Aristide Maillol 31106 Toulouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 83 rue Aristide Maillol 31106 Toulouse Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh@toulouse.archi.fr Contact 1 beatrice.begault@toulouse.archi.fr
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