Vos missions pour le poste :Développer et entretenir un réseau de managers de transition, Piloter les campagnes de communication et d'attractivité de notre réseau (en binôme avec la Manager RH), Analyser les enjeux stratégiques des clients et traduire leurs besoins en profils cibles, Rédiger et diffuser des offres attractives sur différents supports, Sourcer activement via LinkedIn, bases de données internes et jobboards spécialisés (Apec, Recruiter…), Réaliser des entretiens de présélection avec des profils tels que des Directeur Général, Directeur financier, DRH, DSI, Directeur Achats, Directeur Supply Chain…, Progresser vers des entretiens d'évaluation en binôme avec nos managers, Contribuer à la stratégie de la marque employeur. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du management de transition, un(e) chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2,Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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