La Résidence « Les Allées Saint François » à AVIGNON (100 copropriétaires) offre un cadre de vie privilégié à ses occupants.
Le syndic FONCIA et le Conseil Syndical recherchent un EMPLOYE D'IMMEUBLE en remplacement du titulaire du poste partant à la retraite le 01 septembre 2024.
Personne de confiance dotée de compétences spécifiques et de bonnes qualités relationnelles, il/elle saura faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative.
Sa mission consiste principalement à faire appliquer le Règlement intérieur de la Résidence ; à accueillir les entreprises intervenantes mandatées par le syndic ; à assurer l'entretien des parties communes à usage collectif de l'immeuble (intérieur et extérieur) ainsi que celui des espaces verts ; à superviser les déménagement/emménagements ; à réaliser les petits travaux de maintenance de toute nature ; à signaler au Syndic et au Conseil syndical tout problème et dysfonctionnement qu'il ne peut régler.
Ce poste est en CDI temps plein dont la durée hebdomadaire de 35 heures est répartie sur 5,5 jours (lundi au samedi matin).
Les horaires de travail sont fixés comme suit :
- Du lundi au vendredi, 8h00 - 11h30, 14h00 - 17h00
- Le samedi, 8h30 - 11h00.
Ces horaires sont susceptibles d'être adaptés.
La rémunération et le statut sont définis par référence à la Convention Collective Nationale des Gardiens, Concierges et Employés d'immeubles.
Un descriptif indicatif des tâches et de leur fréquence est annexé au contrat de travail.
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV détaillé
Experience: 5 An(s) - Poste similaire
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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