Contrôleur de gestion (h / f)

Entreprise :

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement, nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Description du poste :

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés, la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l'ensemble de nos marques. En 2022, Emeria rassemblait plus de 700 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires d'environ 1,5 milliard d'euros.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Emeria, c'est :

* Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
* S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert.
* Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model.
* Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients.
* Être influenceur de la transition énergétique.

Vos futures missions et responsabilités :

Dans le cadre de sa forte croissance, Foncia (filiale du groupe Emeria) recherche pour le périmètre Administration de biens du district SUD EST un Contrôleur de gestion opérationnel F / H. Poste à pourvoir en CDI.

Référent dédié au Président du district, vous intervenez en tant que véritable expert en accompagnement de l'activité et en analyse financière de la performance opérationnelle sur le district et le périmètre dédiés. Vous prendrez en charge les principales missions suivantes :

Elaboration et pilotage du processus budgétaire :

1. Réaliser le processus budgétaire sur le périmètre district dans le respect du cadrage et du calendrier fixés,
2. Piloter l'élaboration des budgets annuels, l'actualisation budgétaire en cours d'année, et les forecasts en collaboration avec les équipes centrales du Siège et régionales (RH, projets…),
3. Produire des additifs budgétaires en cas de croissance externe conformément au business plan défini lors du rachat.

Supervision et contrôle des clôtures comptables :

4. Être le garant du respect des procédures groupe sur le périmètre dédié, notamment lors des clôtures comptables, et assurer la fiabilité des données transmises à la comptabilité (notamment les éléments extra-comptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité),
5. Intervenir en tant que coordinateur et facilitateur des échanges entre les dirigeants opérationnels et la direction comptable pour une fiabilisation maximale des données.

Analyse de la performance :

6. Réaliser l'analyse mensuelle de la performance du périmètre, notamment par l'étude des tendances, des écarts par rapport aux budgets et objectifs, et la variation du BFR, etc.
7. Identifier les messages clés via les grands indicateurs financiers et opérationnels, et les partager avec le Président de district.
8. Coordonner et consolider les plans d'action locaux dans les cabinets et métropoles du périmètre.

Analyse financière opérationnelle :

9. Accompagner le Président de district dans la présentation des résultats à la Direction Générale du Groupe, et lors des comités régionaux.
10. Anime les managers financiers des structures du périmètre autour des grandes thématiques et actualités financières (suivi des indicateurs, fiabilisation des forecasts, élaboration des budgets…).
11. Proposer de nouveaux indicateurs/outils reporting pour améliorer le suivi opérationnel.

Vous demain :

12. Technologies : Apple avec suite Office, logiciel de gestion : Workday finance.
13. Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Réductions Foncia (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et avantages partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
14. Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois.
15. Localisation : 18 place des Reflets, Courbevoie La Défense.
16. Déplacement sur la zone PACA (1 fois par semaine).
17. Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.

Description du profil :

Vous aujourd'hui :

De formation supérieure Bac +4/5 en Finance / Gestion (type ESC ou Master 2 spécialisé), avec une expérience réussie d'au moins 5 années en analyse financière / contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans des directions financières ou cabinets d'audit, notamment dans le secteur des services en réseau.

Vous êtes agile, capable de vous adapter rapidement à un environnement exigeant et en transformation.

Vous faites preuve de rigueur, aimez les chiffres et l'analyse. Vous avez un excellent niveau de communication, un sens de l'organisation, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel / PowerPoint) ainsi que les ERP financiers.

Vous avez la culture du résultat.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement :

Nous souhaitons un processus simple :

1. Entretien avec l'équipe recrutement : présentation du poste, de l'entreprise, de ses politiques et avantages, échange sur votre parcours.

2. Entretien avec le(s) manager(s) : la Directrice du contrôle de gestion réseau et le DAF du district, pour approfondir les enjeux du poste et votre environnement.

3. Si tout est positif, proposition d'embauche et début de l'intégration.

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