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Chargé(e) de projet transition écologique et rso

CDI
cdg69
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Soutien de la Direction générale dans le pilotage des projets structurants de la collectivité et œuvrant à la transition du territoire : Agenda 2030, projet d'administration, participation des habitants, éco-responsabilité de la collectivité (RSO) et connaissance des acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice Activités principales:
- Mobilise autour des enjeux du développement durable,
- Promeut les leviers, démarches et instruments pour l'intégration du développement durable,
- Coordonne et anime leur déclinaison au niveau local,
- Identifie les enjeux de développement durable au niveau national ou des territoires,
- Soutient la concertation avec les différentes parties prenantes pour susciter et accompagner des projets territoriaux de développement durable,
- Apporte un appui méthodologique, une expertise technique et, le cas échéant, un soutien financier aux porteurs de projets ,
- Aide au développement de l'éco-citoyenneté et de l'écoresponsabilité dans les services de la collectivité et pour les autres acteurs,
- Participe à l'orientation de formations sur le développement durable. Profils recherchés Connaissances:
- Connaissance de la politique publique concernée, des enjeux, des acteurs
- Connaissance des procédures liées au secteur d'activité
- Droit public
- Droit communautaire

Savoir Faire:
- Animer un réseau, une communauté
- Conseiller une personne, un groupe
- Proposer
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité

Savoir être:
- S'adapter à des situations ou à des contextes différents

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