Overview
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Le service du Contrôle de la paie du Centre National de la Gestion de la Paie (CNGP) de la Cpam de Créteil recherche un Contrôleur de paie.
Responsibilities
* Le contrôle des éléments de paie saisis par le CNGP ordonnateur en adéquation avec un plan de contrôle défini par la Cnam
* Le contrôle des paiements manuels des salariés ainsi que le reversement des cotisations sociales et fiscales aux différents organismes collecteurs
* Le traitement des oppositions sur salaires et le reversement aux différents créanciers
* La réalisation des opérations comptables en lien avec l'activité de la paie.
Compétences Souhaitées
* Détenir de solides compétences en matière de gestion de la paie et avoir le goût des chiffres
* Être rigoureux
* Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Savoir travailler dans l’urgence
* Savoir travailler en autonomie
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du service et aptitude relationnelle
* Qualités rédactionnelles
* Confidentialité et discrétion exigées
* Démontrer un intérêt marqué pour l'acquisition de nouvelles connaissances
* La connaissance du logiciel de paie GRH serait un plus
Diplôme Ou Formation Souhaité
Formation comptable ou expérience minimum de 2ans comptabilité ou en paie
Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi
Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport.
La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Rémunération et Avantages
1981 € euros brut mensuels
* 13ème mois au prorata du temps de présence
* Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
* Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)
Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…)
Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes
* Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun
* Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d\'Information de l'organisme.
Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.
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