Travailleur(se) social(e) - asso femmes sdf - grnoble

Travailleur(se) social(e) - Asso Femmes SDF - Grnoble

Lieu de l'offre: Grenoble
Type de contrat: CDD
Organisme: Association Femmes SDF
Candidature à adresser à: Maïwenn Abjean
Email: : direction@association-femmessdf.fr
Date limite de dépôt: 30-06-2025


Description de l'offre


Description de l'offre

Description de l'offre:
Recherche pour remplacements occasionnels.

Objectifs généraux de l’association
=> Faire reconnaître l’existence des femmes en errance et les spécificités de leurs vécus.
=> Faire changer le regard entre la société et ces femmes, et réciproquement.
=> Faire changer le regard que ces femmes portent sur elles-mêmes.

Objectifs spécifiques de son accueil de jour, le Local des femmes
=> Accueil inconditionnel, individualisé, respectant l’anonymat à toute personne poussant la porte.
=> Permettre de se poser dans la journée, se reposer, retrouver des repères et tisser des liens sociaux à travers la participation à la vie de l’accueil de jour.
=> Aider la personne à se retrouver dans la dignité notamment par un travail sur l’image de soi, le bien-être, l’hygiène, la valorisation, le lien social, la participation.
=> Favoriser l’accès aux droits et l’exercice de ces droits, en accompagnant individuellement (informations, orientations, accompagnements physiques).
=> Permettre une ouverture sur la participation sociale et la citoyenneté, à travers des actions collectives.

Public concerné :
Femmes en situation de vie à la rue, d’errance et de grande précarité, isolées ou parfois avec enfants, cumulant souvent plusieurs difficultés, et ce de manière persistante, dont celles liées au logement, à la santé, à la situation administrative, aux ressources financières, au lien social et familial.

L’équipe :
L’équipe se compose de 5 salariées, 4 travailleuses sociales et une directrice.
Des partenariats extérieurs viennent régulièrement apporter des compétences complémentaires.

Missions, conformément au projet associatif, et en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe :
Aller à la rencontre des femmes en errance en effectuant des maraudes dans la rue et des permanences dans les structures partenaires.
Accueillir de manière inconditionnelle et individualisée les femmes en errance au sein de l’accueil de jour, le Local des femmes.
Être garant du bon fonctionnement du Local au quotidien, en lien avec les autres membres de l’équipe.
Proposer des temps collectifs spécifiques (sorties, activités, projets), dans la mesure du possible co-construits avec les personnes accueillies.
Prévenir et gérer les conflits potentiels.
Accompagner les femmes dans l’accès et l’exercice de leurs droits (sociaux, santé…) en lien avec les autres membres de l’équipe, les partenaires et les personnes elles-mêmes.
Stimuler et favoriser la dynamique collective en menant des projets collectifs ponctuels ou de moyen terme, des actions concrètes et de réflexion, visant à rendre les personnes accueillies actrices au sein du Local, mais également plus largement hors les murs du Local.
Entretenir le partenariat, participer à la vie des différents réseaux dans lesquels est impliquée l’association et représenter l’association dans des réunions partenariales.
Profil recherché:
Diplôme d’Etat d’Educateur (trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale impératif

Compétences :
Connaissances :
Connaissance des publics en grande précarité.
Connaissance du secteur Accueil-Hébergement-Insertion.
Connaissance du réseau et des partenaires (logement, santé, emploi…).
Expérience professionnelle en lien avec ces publics.
Savoir-faire :
Sens du travail en équipe et en réseau.
Maîtrise de l'outil informatique.
Permis de conduire B.
Qualités professionnelles :
Capacité d’écoute et d’empathie envers le public, sans jugement.
Respecter l’anonymat et la confidentialité.
Souhait de travailler autant sur l’individuel que sur le collectif.
Recherche d’être au contact direct avec les personnes.
Capacité d’être source de propositions, d’initiatives, d’interrogations, d’analyse sur le travail mené.
#J-18808-Ljbffr