Responsable d'agence f/h

IELO est une entreprise en pleine croissance qui construit son réseau privé de fibre optique depuis maintenant 10 ans. Au départ start-up entre amis, IELO est devenue une PME qui cultive son esprit bienveillant et ouvert sur des méthodes de travail innovantes et soucieuses du bien-être de ses collaborateurs(trices).
Vous intégrerez l'équipe du Deploiement fibre qui vise a pour objectif d'assurer le déploiement du réseau.
Sous l'autorité du responsable déploiement fibre, vous planifiez et coordonnez le déploiement de la fibre optique dans votre région.
Interface entre le service Delivery et les équipes terrain, vous encadrez les chefs d'équipes, basés dans votre CTR (Centre Technique Régional).
Vous êtes le garant de la bonne conduite du déploiement et veillez tout particulièrement à l'application des consignes de sécurité et des règles de l'art ainsi qu'à la préservation du matériel.
Vous appuyant sur les chefs d'équipe, votre mission est d'assurer la livraison des chantiers dans les délais, avec la volonté continue d'amélioration des processus ainsi que le strict respect des impératifs financiers.
Orienté terrain, vous êtes le chef d'orchestre du déploiement et n'hésitez pas à prêter main-forte à la production.

MISSIONS :

- Superviser la planification et l'organisation des chantiers.
- Encadrer et animer les équipes terrain, observer et accompagner l'évolution de chacun et effectuer leurs entretiens annuels.
- Contrôler et faire appliquer le règlement intérieur.
- Garantir la bonne tenue de l'agence, ainsi que son fonctionnement.
- Superviser et valider les budgets d'heures et la remontée des informations.
- Garantir le bon état du matériel, la bonne tenue et l'entretien des véhicules.
- Garantir la bonne réalisation des inventaires de votre agence, et la gestion quotidienne de votre stock.
- Assurer la remontée d'informations quotidiennes à tous les services support (RH, delivery support, juridique, gestion de flotte véhicule, BE, etc…).
- Maintenir un climat de travail de qualité au sein des équipes.
- Cultiver les valeurs humanistes chères à notre entreprise auprès des équipes.
- Garantir, respecter et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers et au dépôt en assurant des contrôles de sécurité réguliers.
- Assurer la sécurité des intervenants et diverses autorisations de travaux.
- Faire respecter et aider à la compréhension du CCTP IELO.
- Aider à atteindre et atteindre avec vos équipes les objectifs demandés.
- Prendre en charge (être en charge) des recrutements, conformément aux directives de votre responsable régional, et gérer les plans de formation en coordination avec le service RH.
- Coordonner avec vos équipes et en supervision avec les services support, la bonne gestion des fibercuts.
- Être force de proposition dans l'évolution des outils de l'entreprise.
- Veiller à appliquer et faire appliquer strictement le Droit du Travail.
- Gérer les escalades et sécuriser la communication avec les clients au travers des équipes de gestion de projets.
- Garantir le respect des normes de sécurité sur la route, sur les chantiers, dans les entrepôts ; être le gardien de la sécurité des personnes (personnel, tiers) et des biens (responsabilité du patrimoine de l'entreprise placé sous son autorité).
- Animer, encadrer, motiver et fédérer vos équipes.
- Prévenir et/ou arbitrer les conflits et les tensions éventuels.
- Représenter l'entreprise auprès de ses partenaires et dans votre région.
Suivre et communiquer sur les KPI de votre agence

COMPÉTENCES :


- Expérience dans la fonction et dans le management d'équipes
- Très bonnes connaissances du secteur fibre optique
- Bonnes connaissances du secteur Télécom
- Maîtriser les outils et logiciels bureautiques classiques (suite Office)
- Connaissances de QGis ou d'un SIG équivalent serait un plus
- Connaissances des règles GCBLO seraient appréciées
- Rationalité budgétaire
- Goût pour l'autonomie
- Rigueur, fortes capacités d'organisation personnelle, réactivité
- Excellent relationnel et appétence pour la gestion humaine et le travail d'équipe
- Permis de conduire obligatoire
- contrat cadre au forfait 218 jours
- Prime sur objectifs
- Ticket restaurant
- véhicule de service