Ingénieur en exploitation de données et outils bi (h/f)

Job Description

Vous aimez quand les systèmes tournent sans accroc, quand les bases sont solides et que chaque environnement a son petit équilibre ? Parfait, car au Département de l’Essonne, nous cherchons un·e administrateur·rice qui saura faire rimer performance technique avec sérénité au quotidien.

Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.


Votre mission au quotidien :

Vous aimez que les choses tournent rond, que tout reste fluide en coulisses et que les problèmes techniques soient anticipés plutôt que subis ? Tant mieux, parce qu’on a un rôle sur-mesure pour vous.
Vous rejoindrez la Direction des Systèmes d’Information, au sein du Service Production et Infrastructure, entouré de collègues qui savent que le meilleur code est celui qu’on n’a pas à débuguer à 3h du matin.


Votre quotidien ressemblera à un véritable tableau de bord : vous gardez un œil sur tout, de l’entrepôt de données aux outils associés comme GEOCLIP. Vous avez la responsabilité de maintenir à jour les composants techniques et les environnements (développement, intégration, production). Vous pilotez les patchs, les évolutions OS et les mises à jour des solutions applicatives comme un chef d’orchestre un peu geek, mais organisé.


Vous gérez les droits d’accès avec sérieux, parce que vous savez que la sécurité, ce n’est pas juste un mot qui clignote dans un PowerPoint. Vous surveillez les bases de données, vous paramétrez les outils, et surtout, vous êtes l’interlocuteur de confiance des utilisateurs métiers qui comptent sur vous pour que tout fonctionne comme prévu.


Ce poste implique aussi la génération de rapports sur la fréquentation et la performance des plateformes. Et quand il y a une anomalie, vous êtes là pour la diagnostiquer, la comprendre et la résoudre. Vous ne partez pas à la chasse aux bugs avec une loupe, mais presque.


Côté conditions, vous travaillerez dans un cadre stable, avec des outils solides, une direction claire et une équipe bienveillante et compétente. Et non, vous n’aurez pas besoin de dormir au bureau : ici, on respecte votre temps de repos et on valorise votre équilibre de vie.



Profil

Vos compétences utiles :

Ce poste vous ira comme un gant si vous avez une formation supérieure en informatique (niveau BAC+5 idéalement), et une vraie expérience en exploitation de serveurs. Vous parlez le PostgreSQL couramment, vous êtes à l’aise avec les composants tournant sous JAVA, et vous avez déjà monté une plateforme applicative JAVA sans transpirer.


Votre scripting est fluide, que ce soit sous Linux ou Windows, et vous comprenez ce qui se passe dans un environnement de production dès que vous posez les yeux sur les logs. On cherche un esprit rigoureux, capable d’agir vite, mais aussi de penser long terme. Vous savez ce que veut dire "travailler en transversalité", et surtout, vous ne paniquez pas quand quelqu’un vous parle d’environnement d’intégration.


Si vous êtes aussi à l’aise pour analyser une situation que pour expliquer une solution à un collègue moins technique, vous êtes probablement la personne qu’on attend.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Ce poste vous ira comme un gant si vous avez une formation supérieure en informatique (niveau BAC+5 idéalement), et une vraie expérience en exploitation de serveurs. Vous parlez le PostgreSQL couramment, vous êtes à l’aise avec les composants tournant sous JAVA, et vous avez déjà monté une plateforme applicative JAVA sans transpirer. Votre scripting est fluide, que ce soit sous Linux ou Windows, et vous comprenez ce qui se passe dans un environnement de production dès que vous posez les yeux sur les logs. On cherche un esprit rigoureux, capable d’agir vite, mais aussi de penser long terme. Vous savez ce que veut dire "travailler en transversalité", et surtout, vous ne paniquez pas quand quelqu’un vous parle d’environnement d’intégration. Si vous êtes aussi à l’aise pour analyser une situation que pour expliquer une solution à un collègue moins technique, vous êtes probablement la personne qu’on attend.