Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
A propos du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les matériaux, le béton et le transport, un(e) Adjoint(e) au Responsable opérationnel(le) transport et flux.
* L'agent de planning met en œuvre les opérations de transport et de livraison de produits. Il gère à la fois des opérations terrestres de type poids lourds TP et des opérations fluviales de type péniche.
* Il est le premier interlocuteur direct auprès des chauffeurs et des clients concernant les différentes missions et commandes.
* Il est en mesure de planifier les opérations de rendez-vous de toute nature, l'entretien professionnel ainsi que les visites médicales obligatoires et le contrôle technique.
* Il organise le transport en tenant compte de la limitation de la durée de travail de chacun, des temps de repos et des réglementations sociales en vigueur.
* Contrôle quotidien de la bonne réalisation des missions, ainsi que validation quotidienne des bons de location.
* Il est en relation régulière avec le Manager des opérations logistiques et flux lors d'échanges quotidiens et de réunions hebdomadaires.
* Saisie intégrale et précise des missions sur notre TMS (Matos Connect).
* RH : Identifier les écarts et / ou anomalies constatés sur les indicateurs à suivre : le pointage horaire.
* Enregistrer les bons de commande sur le réseau en respectant la procédure.
* Mise à jour des bases de données (clients, fournisseurs, salariés) sur le TMS.
* Établir les commandes fournisseurs.
* Acheter et vendre du transport de sous-traitance en respectant les marges convenues.
* Suivre les formations obligatoires des chauffeurs.
* Gérer les absences du personnel roulant.
* Participer à l'entretien d'embauche et soutenir lors des recrutements.
* Identifier les écarts et anomalies sur les indicateurs : carburant, entretien, kilomètres parcourus, pointage horaire, etc.
Profil recherché :
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Adjoint(e) • Gournay-sur-Marne, Seine-Saint-Denis, France
#J-18808-Ljbffr
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