Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rattaché(e) à la Responsable Formation et Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia IDF, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
Formation
Appui à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences 2026
Elaboration de reporting trimestriels
Gestion du suivi logistique des sessions d'intégration des nouveaux embauchés
Alternance
Appui sur la campagnes d'alternance 2026 : Publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques, rédaction des contrats d'alternance, etc.
Suivi des alternants tout au long de leur parcours
Gestion administrative : Suivi des prises en charges OPCO, visites médicales, lettres de mission tuteur, primes tuteurs, aides gouvernementales, etc.
Participation aux forums et job dating en lien avec l'alternance
Appui sur le contrôle mensuel des éléments variables de paie sur l'administration du personnel
Projet RH
Participation à l'organisation du Forum des Carrières, en lien avec l'équipe RH
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