Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique aéronautique (H/F) Missions principales :
- Réaliser les opérations de montage et d'assemblage mécanique de pièces aéronautiques (ajustage, vissage, rivetage, serrage, connexions?).
- Effectuer les montages spécifiques selon les besoins : frappe, presse, frettage, insertion guidée.
- Lire et appliquer les plans, fiches techniques, gammes de fabrication et instructions de montage.
- Réaliser les démontages en respectant les procédures et les outillages adaptés.
- Effectuer le contrôle intégré des pièces assemblées à l'aide d'outils conventionnels (jauge, subito, micromètre, pieds à coulisse?).
- Vérifier la conformité des produits selon les critères dimensionnels, visuels et fonctionnels.
- Déclarer les non-conformités détectées et appliquer les procédures qualité en vigueur.
- Décharger et enregistrer les activités dans SAP ou dans l'ERP utilisé.
- Participer au traitement des problèmes de production avec les fonctions support (qualité, méthodes, maintenance).
- Contribuer aux actions d'amélioration continue du poste : 5S, optimisation, ergonomie, réduction des défauts.
- Assurer la polycompétence en intervenant ponctuellement sur d'autres postes de l'atelier.
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements du poste (nettoyage, vérifications simples, signalement d'anomalies).
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique générale.
- Connaissances en assemblage et ajustage mécanique (lecture de plans, alignements, tolérances).
- Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel conventionnels.
- Compréhension des processus qualité aéronautiques.
- Bases en informatique (consultation de documents, saisie dans ERP).
- Respect strict des normes de sécurité, qualité et traçabilité.
savoir être :
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel.
- Être force de proposition pour améliorer les procédés.
- Autonomie dans la gestion de son poste et de ses contrôles.
- Bon sens de l'organisation et respect des délais.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : Longue mission
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