La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc exerce des compétences structurantes en matière d'aménagement du territoire, de mobilités, d'habitat et de développement économique.
Missions :
Encadrement et coordination des services
- Encadrer et animer les équipes
- Favoriser la transversalité et la cohérence des politiques publiques portées par les services
- Veiller à la bonne articulation des projets avec les autres directions de la collectivité
Contribution à la stratégie territoriale
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de :
o Mobilité (plan de déplacements urbains, mobilités douces, intermodalité)
o Aménagement et habitat (politique de l'habitat, projets d'aménagement, agriculture)
o Développement économique (accompagnement des entreprises, attractivité.)
- Accompagner la vision stratégique du territoire à moyen et long terme
Pilotage et participation à des projets transversaux
- Participer et coordonner les projets structurants en lien avec les chefs de services et les chargés de mission (comité de suivi L18/Satory, réaménagement ZAE de Buc, CIL, mise en œuvre du PLH, Allée royale de Villepreux, pôles multimodaux, pistes cyclables, programme d'innovation, stratégie développement économique, PAT.etc)
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques
Appui à la Direction
- Remplacer le directeur en cas d'absence
- Produire des notes, rapports et présentations à destination des élus
Participer et d'animer différentes instances : commission, comités de pilotage, groupes de travail.
Assurer le suivi budgétaire (y compris subventions) en lien avec les services ;
- Suivre les marchés relatifs aux projets de la direction en lien avec les responsables et la commande publique.
Formation
Formation :
Bac+5 en urbanisme et aménagement
Permis B
Expérience antérieure souhaitée :
Expérience sur le montage d'opération exigée
Très bonne connaissance de l'environnement public
Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des structures intercommunales et des montages de financements publics
Maitrise des montages d'opérations, des outils de programmation urbaine et des outils opérationnels d'aménagement
Parfaite connaissance des règlementations en matière de planification urbaine
Savoir être :
Pédagogie, capacité à fédérer
Sens du travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Conditions d'emploi
Contrainte(s) liée(s) au poste
Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
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