Infirmier en hospitalisation - nuit - service de pneumologie (hc / hds) f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
-

Service d'affectation
PNEUMOLOGIE - NUIT

Présentation du service

Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13:

* DMU NARVAL
* DMU Ville - Hôpital
* DMU Urgences et Métabolisme
* DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
* DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
* DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
* DMU Médecine des Enfants (P7-P13)

Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Chirurgie plastique, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

* Le Service de pneumologie accueille des patients atteints de maladies pulmonaires type sarcoïdoses, maladies rares pulmonaires, asthme, tuberculose, insuffisance respiratoire dépistage de cancer pulmonaire.
* Service de 34 lits d'hospitalisation complète (HC), 10 lits d'hospitalisation de semaine (HDS)
* Grande équuipe : 14 IDE - 12 AS. Equipe de nuit : 5 IDE - 5 AS

Vos missions

Missions Générales :

Réaliser des soins infirmiers en assurant la qualité et la sécurité des prestations aux patients, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne soignée tout en concourant aux actions de prévention, de diagnostic, de dépistage, de traitement et de la recherche.

Soins/patients:

* Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service
* Prendre en charge la douleur du patient
* Participer à l’accompagnement en fin de vie
* Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle
* Elaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers
* Coordonner, organiser et réajuster à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignants et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicales, les soins nécessaires aux patients
* Développer le rôle propre infirmier
* Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
* Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
* Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations
* Participer à l’élaboration des outils d’évaluation de ces soins et prestations
* Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du service
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
* Participer aux groupes de travail institutionnels et du service

Encadrement:

* Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires IDE et AS
* Déléguer et contrôler l’exécution des tâches déléguées

Formation professionnelle

* Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation professionnelle par le cadre du service
* Réajuster ses connaissances professionnelles par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations

Règles professionnelles:

* Respecter les règles d’hygiène en vigueur
* Respecter les règles professionnelles

Profil recherché

Savoir-faire requis
•Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne afin de maintenir et de restaurer l'autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne, en développant la collaboration avec l'aide-soignant
•Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
•Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques professionnelles
•Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
•Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
•Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
•Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
•Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
•Maîtriser le dossier de soins informatisé Orbis

Connaissances associées
Pendant la période d'intégration, il est prévu d'inclure l'apprentissage des logiciels administratifs et de soins spécifiques au service.


Schéma horaire
Nuit

Temps de travail
10h

Horaires de travail
21h- 07h

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise Crèche d'entreprise Formations


Description de l'hôpital
Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts: la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.

Référence de l'offre
2025-17139