Dans le cadre des missions de l'accueil familial départemental, vous assurez l'accompagnement des jeunes (13 à 21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance en lien avec les EDS et les familles des jeunes. Vous assurez également l'accompagnement professionnel des assistants familiaux qui accueillent les jeunes.La direction de la protection de l'enfance et de la jeunesse a pour missions :
d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, de protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis
**3 postes à pourvoir**
Déplacements fréquents sur la région en véhicule de service: permis B exigé
Prise de poste pour le 1er juillet.
Amplitude entre 07h30 -23h00
Profil d'éducateur.trices sportif.ve.s bienvenus ou profils pré-école (avant admission).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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