Diplômes et Expériences Requises
* Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) - Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale
* Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
* Maîtrise du statut de la F.P.T.
* Connaissances juridiques
* Connaissances des mécanismes de la paye
* Connaissance de la réglementation chômage
* Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Élaboration du bilan social de la collectivité.
* Préparation et suivi des CAP et CCP.
* Élaboration et suivi de divers tableaux de bord.
* Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.
* Rédaction et suivi des délibérations et contrats spécifiques.
* Veille juridique.
* Participation à la préparation et au suivi du budget.
* Rencontre avec les agents à titre individuel dans le cadre de leur carrière.
* Conseil aux encadrants dans le cadre de leurs missions RH.
* Participation des demandes de changements de services et reclassements.
* Participation aux contentieux.
* Suivi de la procédure d’évaluation.
* Réponse aux diverses enquêtes réglementaires type INSEE.
* Intérim du D.R.H. en cas d’absence.
* Participation à divers groupes de travail.
* Animation de formation à destination des agents.
* Contribution à l'intranet.
* Encadrement du personnel du secteur carrière-paie et santé.
* Respect des échéances (paie, bilan social...).
Conditions de Travail
Télétravail possible sur 1 journée.
Conditions d’exercice : 37h30 par semaine du lundi au vendredi.
#J-18808-Ljbffr
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