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Formateur habilitation éléctrique (h/f) (cdi)

Tours
CDI
Manpower
Formateur
Publiée le 2 mars
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Acteur reconnu de la formation technique depuis plus de 50 ans, notre client accompagne des entreprises industrielles et techniques partout en France. Son ADN?: expertise terrain, pédagogie concrète et exigence qualité. Dans un environnement structuré, humain et collaboratif, il anticipe un départ en retraite et renforce son équipe sur la partie habilitation électrique, avec des outils et des installations de pointe. Vous intervenez comme référent(e) formation en habilitation électrique : - Animer des formations intra et inter?entreprises (groupes max. 8 personnes) - Intervenir en habilitations électriques BT/HT, BR, H0V, Travail Sous Tension - Adapter votre pédagogie à des publics variés (techniciens, mainteneurs, ingénieurs) - Être garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'expérience apprenant - Vous déplacer régulièrement (2 à 3 jours/semaine) ? planning connu à l'avance, visibilité 2?3 mois Poste rattaché au site de Tours (37) ou Roanne (42), avec une vraie mobilité nationale (sans frais de grands déplacements). - Formation technique en électricité / électrotechnique / maintenance - Expérience terrain significative, avec ou sans expérience préalable de formateur - À l'aise à l'oral, pédagogue, structuré(e) sans être rigide - Autonome, organisé(e), mais aimant travailler en lien avec une équipe - Mobile, adaptable, à l'aise dans un cadre normé et exigeant Ici, autonomie ? solitude : vous êtes libre dans un cadre sécurisant. Pourquoi postuler ? - Statut cadre ? 216 jours - Rémunération attractive : 42?45 K€ primes repas - Véhicule de service ou de fonction (à discuter) - Un métier qui a du sens : transmettre, sécuriser, faire progresser Envie d'en discuter simplement ? Postulez, je vous appelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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