Chargé.e. d'accompagnement insertion socio pro (h/f)

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement en insertion socio-professionnelle en CDD à temps plein basé.e à BRON

Missions :

- Accompagner les femmes vers leur insertion socio-professionnelle de manière individuelle et collective
- Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso
- Entretenir et travailler en lien avec le réseau partenarial
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la remontée d'informations
- Participer aux réunions internes et externes
- Rédiger des comptes rendus d'activité et des bilans
- Assurer la gestion administrative de l'accompagnement RSA (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...)

Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées :

- Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous possédez le sens du contact et des relations
- Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien
- Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+2 minimum.

Conditions proposées :

o Salaire 2161.50€ + prime SEGUR + Congés supplémentaires (+12) soit 37 jours de congés payés ouvrés + titres restaurant 8 euros 50% + mutuelle + prévoyance + remboursement des frais de déplacement 50%

o Temps de travail sur 4.5 jours

o Date de prise de poste : dès que possible

Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable du pôle
o 2ème entretien avec la Direction

Lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.