Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projets Marketing & Packaging, à partir du 17/09/2026. Au sein de l'équipe Packaging du Département Marketing Développement & International, vous participez aux lancements de nouveaux produits BIODERMA et à la mise à jour des décors Packaging de l'ensemble des gammes. Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, site de production, salons). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Missions opérationnelles en support des Cheffes de Projets Marketing & Packaging · Suivi de la réalisation des documents de décor des Packaging BIODERMA (modèles vente & échantillons) dans le respect de la charte graphique : nouveaux produits, mise en conformité règlementaire, évolution des allégations produits, évolution des formules · Interface avec le Studio graphique de BIODERMA · Implication Marketing dans les allégations produits en lien avec les Cheffes de Projets Marketing & Packaging et les Cheffes de gammes, adaptation des textes (inter/intra gammes), cohérence de charte. Vérifications/relectures des textes, demandes de traductions, suivi des codes produits, coordination avec les équipes impliquées (Marketing, Règlementaire, Scientifique) et les filiales. Envoi des fichiers pour impression aux fournisseurs. Vérification des BAG/BAT. Suivi des essais de production des décors chez les fournisseurs, ajustement des teintes et des contraintes techniques d'impression. Force de propositions & suivi des tableaux de reporting de l'activité de l'équipe. Respect du budget.. Benchmark et veille concurrentielle packaging Missions de coordination de projets en support des Cheffes de Projets Marketing & Packaging · Garantir le respect des délais et des plannings. Suivi des projets avec la Supply chain et les différentes équipes du site de production à Aix-en-Provence · Participation à la réunion mensuelle Packs/Logistique. Validation des triptyques de teintes et des articles de conditionnement en lien avec la Qualité/Contrôle conformité. Participation aux projets transverses de l'équipe Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.