Description de la mission
Rattaché·e au Directeur Patrimoine et Développement, vous assurez le pilotage de la politique équipements & sécurité sur le secteur Languedoc Provence Côte d'Azur (8 logements), en garantissant la conformité réglementaire, la performance technique du patrimoine et la qualité de service attendue par les locataires.
Pilotage des équipements techniques
Suivi des équipements réglementés : ascenseurs, sécurité incendie, aires de jeux, portes de parking, photovoltaïque, etc.
Organisation et suivi des diagnostics techniques (amiante, plomb, électricité, gaz, DPE)
Contribution aux documents techniques et réglementaires : registres de sécurité, DUERP, ADAP
Veille réglementaire et expertise technique
Suivi et mise à jour des normes techniques et de sécurité
Relais des politiques techniques du Groupe (Direction de l'Immobilier)
Accompagnement des évolutions réglementaires et de leur mise en œuvre
Outils, indicateurs et innovation
Mise en place d'indicateurs de suivi (taux de pannes, délais, qualité)
Force de proposition sur des solutions innovantes ou technologiques
Participation au PSP et au PPT, via la collecte et consolidation de données
Contrats et travail en mode projet
Suivi et évolution des contrats liés aux équipements techniques
Pilotage de la concertation avec les associations de locataires
Création d'outils pédagogiques à destination des collaborateurs et usagers
Travail transversal avec les directions territoriales, référents qualité et contrats
Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Profil
Diplôme Bac en bâtiment, maintenance ou équivalent
Première expérience réussie dans un poste similaire (bailleur, gestion technique de patrimoine, entreprise spécialisée)
Connaissance approfondie des équipements techniques de l'habitat : ascenseurs, sécurité incendie, diagnostics, etc.
Maîtrise du code de la commande publique et des marchés de maintenance
Appétence pour l'innovation technique et l'optimisation des performances
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au sein d'un bailleur engagé dans la qualité de service et la transition technique
Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Un cadre de travail basé à Marseille, avec des missions riches et transverses
Ce que nous offrons
Rémunération attractive : entre 38 et 42 annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Télétravail flexible. (hors période d'essai)
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
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