Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
Juriste droit des assurances - Pacifica
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Au sein de l’équipe composée de 7 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable Juridique & DPO.
Vous accompagnez les projets de développement de la Compagnie, validez la conformité de ses activités, dans le respect du cadre réglementaire et de l'application des procédures, notamment :
* Prise en charge des questions relatives au droit des assurances et au droit des contrats.
* Participation aux projets de digitalisation de l’entreprise ainsi que concernant l’intelligence artificielle…
A ce titre :
* Prise en charge des questions juridiques relatives aux produits d’assurance dommages
* Prise en charge des questions juridiques liées à leur distribution (distribution au sein des banques partenaires du Groupe Crédit Agricole ainsi que dans le cadre des partenariats conclus par Crédit Agricole Assurances / Pacifica).
* Contribuer à la conformité juridique des opérations de son entité (en France et/ou à l’étranger)
* Piloter l’assistance juridique apportée aux différentes entités de l’entreprise : conseils, consultations, préparations de projets ou contrats…
* Prendre en charge les études juridiques sur des problématiques de droit complexes et / ou d’actualité
* Participation à l’analyse, la négociation, et la rédaction des contrats établis pour le compte de l’entreprise et ses filiales (contrats d’achat, de prestations de service, partenariat, appels d’offres, conventions intragroupe...)
* Recherches juridiques et prise en charge des contentieux
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
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