Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
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Tu intègres le service Recrutement & Mobilité de Manpower et interviens exclusivement sur du recrutement interne :
Recrutement
* Prendre en charge les recrutements d'alternants et de stagiaires
* Rédaction et diffusion d’annonces : créer et publier des annonces attractives
* Sourcing de candidats : rechercher des talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
* Préqualification téléphonique : effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats
* Suivi des candidatures : gérer les candidatures via notre ATS
* Entretiens et sélection : participer aux entretiens et aider à sélectionner les meilleurs profils
Campus Management
* Organiser et participer aux forums écoles représentant Manpower
* Développer et entretenir les relations avec les écoles partenaires
* Participer à la marque employeur Manpower : Création de contenus avec le service communication (vidéos, posts, supports), Communication auprès des écoles et sur les réseaux sociaux
* Mettre à jour les supports internes (tableaux de suivi, présentations)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une alternance 100 % intégrée aux enjeux business
* Un accompagnement personnalisé
* Des missions variées, responsabilisantes et concrètes
* Une vraie immersion dans un service recrutement interne
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