Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?
Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant !
Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.
En quoi consiste le poste exactement ?
Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes.
Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...)
Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.
Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end !
En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation !
Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien )
+ Panier repas : 18 euros/repas
+ bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années)
+ Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures )
+ Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut.
Le profil :
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe .
Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.
Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.
Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.