Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Cardiologie / Coronarographie
Présentation du service
Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière
Vos missions
Missions générales :
* Assurer par délégation de l’infirmière ou du cadre infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, l’accueil des patients, le brancardage, le nettoyage et la désinfection quotidienne des matériaux et des locaux et la logistique.
* Collaborer et apporter son aide auprès des infirmiers lors des examens.
Missions permanentes en CORONAROGRAPHIE :
* Brancardage des patients hospitalisés en cardiologie
* Accueil et installation du patient
* Hygiène quotidienne des locaux et des matériels selon procédures, traçabilité, prélèvement eau, purge …
* Décontamination de la table d’examen et de la salle après chaque patient.
* Approvisionnement en matériel avec l’infirmière.
* Commandes auprès des magasins : hôtelier, lingerie en collaboration avec les infirmières, gestion et suivi des stocks en partenariat avec les IDE
* Suivi du matériel parti en stérilisation.
Missions particulières :
* Préparer, contrôler et commander le matériel pour la pose d’un pace maker et assisté l’IDE en salle d’examen
* Préparer la table d’examen en partenariat avec l’IDE.
* Seconder l’infirmière lors d’une urgence ou d’une réanimation.
* Former les aides-soignants du service à la désinfection de la salle et participer à l’intégration des nouveaux IDE en formation KT
* Assurer les diverses courses au sein de l’hôpital
* Participer aux groupes de travail sur la coronarographie et au staff hebdomadaire
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir faire requis
- Connaissances de base en informatique souhaitée
- Int2gratin : 1 semaine en hospitalisation et HDJ et 1 semaine en binôme avec une aide-soignante des explorations
- Acquisition des formations programmées par la coordinatrice d'apprentissage : logiciel Agathe, Orbis, sécurité incendie, gestes d'urgence, Osiris, demandes d'intervention, connaissance du site intranet
Connaissances associées
Qualités requises
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation dans le travail.
Sens des relations humaines vis à vis des patients, et des collègues.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Conscience et rigueur professionnelle.
Maîtrise de soi.
Capacité à se former, à évoluer et à promouvoir le changement.
Dynamisme, disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme professionnel d'aide soignant(e).
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Horaires de travail
Amplitude de 08h00 à 18h00 du lundi au vendredi - 07h30 journalier
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offre
NUP-DSAP-LRB-AS-8132
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