Ingénieur méthodes maintenance planificateur h/f

Notre client est un acteur engagé dans son secteur de la production industrielle agro-alimentaire. Il est reconnu pour sa culture d'amélioration continue, son environnement technique exigeant et son orientation vers la performance durable. L'entreprise valorise la coopération, l'autonomie et le développement des compétences. Le site d'Orléans propose un cadre structuré, des projets variés et une dynamique orientée innovation, modernisation et excellence opérationnelle.

En tant qu'Ingénieur Méthodes Maintenance Planificateur H/F, vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage des activités Maintenance / Infrastructure / Magasin :

* Déployer et animer les outils d'Excellence Opérationelle,
* Assurer la conformité aux référentiels ISO 9001, 14001, 45001, 50001, FSSC 22000, FSQMS et SQMS,
* Planifier et contrôler la maintenance préventive en lien avec les équipes techniques,
* Suivre la performance techniques, définir les priorités et garantir la bonne exécution des tâches,
* Assurer le suivi des prestataires et piloter la magasin technique,
* Être référence SAP dans le cadre de la GMAO.
* Projets d'amélioration et fiabilisation du process :
* Contribuer aux analyses qualité, sécurité et environnement,
* Participer aux études techniques et faisabilité et à la conception des projets,
* Suivre les travaux et la réalisation des projets dans le respect des coût-qualité-délais,
* Proposer des optimisation pour améliorer productivité, conditions de travail et performances.
* Pilotage énergétique :
* Garantir la conformité aux exigences énergétiques et maîtriser la performance,
* Participer à la démarche de maîtrise énergétique et améliorer les processus adaptés.

Rémunération fixe + primes + avantages liés au groupe.

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Le poste d'Ingénieur·e Méthodes Maintenance Planificateur·rice à Orléans requiert des compétences organisationnelles, un esprit analytique et une capacité à travailler en autonomie. Des connaissances SAP constituent un atout. Des bases en anglais et l'envie de progresser sont appréciées. Une appétence pour le terrain, la coordination et l'amélioration des process est essentielle dans un environnement Industries manufacturières et Production.

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.