Chargé de la maîtrise des risques et du contrôle interne f/h

Rattaché(e) au Département des Achats, des Finances et de la Maitrise des risques (12 collaborateurs à terme) et au pôle « Maitrise des risques et conventions », tous deux en cours de préfiguration, le/la chargé(e) de la maîtrise des risques et du contrôle interne et aura en charge les missions suivantes : Participation aux réunions des référents de contrôle interne des ministères sociaux Elaboration et déclinaison, en lien avec la DFAS, du dispositif de contrôle interne des procédures à partir de référentiels et normes comptables Analyse des risques et enjeux juridiques et financiers de la DNUM Elaboration des livrables demandés dans la feuille de route ministérielle Accompagnement de la DNUM dans la maîtrise des risques et amélioration de l’efficacité des processus financiers (conventions, achats, budget – exemples : risques liés à la computation des seuils pour les dépenses hors marchés – suivi des GM (PII) – ou suivi des tourniquets dans les marchés publics) Animation et professionnalisation des acteurs du dispositif Elaboration de tableaux de bord, d’indicateurs de performance notamment financière en lien avec les objectifs de la direction afin de faciliter la prise de décision Mise en place d’une démarche de comptabilité analytique au sein de la direction Poursuivre le chantier des conventions (outillage et stratégie de conventionnement notamment) en lien étroit avec la DAJ, la DFAS et le DCM En tant que de besoin, participation à la rédaction des conventions, production des bordereaux de facturation dans le cadre des conventions de remboursement et aux éventuels échanges avec les partenaires, nécessaires pour valider au préalable les périmètres de facturation Pourquoi nous rejoindre ?. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée. Un accès facilité à la formation. Accès réseau crèche. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas. Participation aux transports (75% forfait mobilité durable pour les cyclistes). Smartphone et ordinateur portable. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)