Stagiaire en droit social

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu.


Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux.


Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up.


Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain.


Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun.


Pour renforcer nos équipes à Paris, nous recherchons un stagiaire en droit social pour une période de 6 mois, pour l’année 2026, voir 2027.


Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) en étant impliqué directement dans les dossiers (conseil, contentieux et formation) et procéderez très rapidement à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par l’Associé chargé de vous encadrer et des équipes à taille humaine.


Profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) de profil Master 2 en droit social, ou élève avocat.

Doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes dynamique, passionné(e), rigoureux et capable de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe.

Vous serez également apprécié(e) pour votre motivation, votre autonomie et vos qualités d’analyse juridique.

Nos avantages :

Un parcours de formation et une intégration à des équipes dynamiques et passionnées

Des moments de convivialité

Carte Swile (titres restaurants, valeur faciale 10€, prise en charge employeur 60%)

Remboursement de frais de transport (prise en charge employeur 50%)