Notre client recherche son(sa) futur(e) Responsable Financement et Trésorerie pour rejoindre son équipe financière.
Vos missions principales
* Piloter les opérations de financement du Groupe et de ses filiales : Coordination des intervenants, modélisation, revues juridiques, négociations, analyse de risques ; présentation de recommandations auprès des dirigeants et des actionnaires.
* Participer à la construction du plan d'affaires du Groupe : Modèle financier, analyse du financement, du cash, des investissements et de la rentabilité des projets.
* Piloter les relations avec les agences de notations, les banques et les prêteurs/investisseurs et être garant de la communication financière (relative au financement du Groupe) en interne comme en externe.
* Assurer le financement des projets du Groupe, tant de croissance externe (M&A) qu'organique : Calibrage des besoins, levée de dette auprès des prêteurs (structuration, présentation, négociations).
* Garantir la gestion des contrats de financement du Groupe : Tirages de dette, renouvellement, covenants, etc.
* Tenir le plan et le budget de financement du Groupe et de ses filiales : Financement, fiscalité et structuration du cash-flow.
* Participer à l'exécution des opérations de M&A et de développement du Groupe ; Piloter diverses études et opérations d'ingénierie financière.
* Contribuer à toute mission de la direction financière.
Profil recherché
* Vous justifiez de 7 ans d'expérience en financement en banque, cabinet et/ou direction financière.
* Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum issu d'une École de commerce/DESS Finances/Master ou équivalent, spécialisation finance.
* Connaissance des financements.
* Maîtrise de la modélisation financière, de sujets financiers et comptables.
* Capacité à travailler en mode projet sur plusieurs sujets en parallèle.
* Qualités de présentation, bon relationnel, adaptation à des contributeurs.
* Autonomie, proactivité, force de proposition; Excel niveau avancé.
* Maîtrise Powerpoint.
* Anglais courant écrit et parlé.
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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