URGENT : ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Bourges (18) mobile Aubigny-sur-Nère et Vierzon en CDD renouvelable.
Votre mission :
Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle
Vous êtes en charge de :
Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an
Mobilité : 1 jour/semaine fixe à Aubigny-sur-Nère - prise en charge des frais kilométriques pour le 2ème et 3ème site
Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching.
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 12 Mois
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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