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Travailleur social / travailleuse sociale h/f (h/f)

Villeurbanne
CDD
ACOLEA - CHRS LA CROISEE / L'ETOILE
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, le pôle Habitat d'ACOLEA recrute un.e travailleur.euse social.e pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) La Croisée-L'Etoile.

Le CHRS La Croisée-L'Etoile accueille et héberge des femmes et leurs enfants. Nous les accompagnons dans leur parcours d'insertion, leur parentalité et leur parcours de reconstruction après des violences conjugales. Nous gérons une trentaine d'appartements sur le territoire de la Métropole de Lyon et 14 regroupés à Villeurbanne. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison.

Vous aurez pour missions :
- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité
- Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant)
- Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales
- Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition.
- Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion et/ ou de la protection de l'enfance

Compétences requises :
Une connaissance du secteur de l'hébergement et du logement, et du champ de l'insertion.
Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME.
Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales
Des qualités relationnelles et humaines
Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique
Avoir un grand sens de l'organisation
Travailler en équipe

Conditions de travail :

Contrat dans le cadre d'un remplacement du 15/06 au 02/10/2026, avec possibilité de prolongation.

Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines)
Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon.

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