Educateur spécialisé - internat de jour (h/f)

Job Description

Vous aimez donner du sens à vos journées, accompagner des jeunes dans leur parcours et voir leurs progrès au quotidien ? Ce poste pourrait bien être celui qui fera résonner votre vocation.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !


Votre mission au quotidien :

Dans ce poste, vous êtes bien plus qu’un simple éducateur : vous êtes un repère, un guide et parfois un peu un chef d’orchestre du quotidien. Vous prenez en charge l’accueil des jeunes, parfois dans l’urgence, et vous mettez tout en œuvre pour qu’ils trouvent un environnement sécurisant et structurant. Vous observez attentivement leurs comportements, leurs aptitudes, leurs forces et leurs fragilités, afin de construire avec eux et pour eux un projet individualisé qui les aide à avancer.


Vous êtes aussi là dans les petits gestes du quotidien : accompagner un repas, organiser un moment de détente, préparer une activité, aider dans l’entretien du linge ou des locaux. Mais ne vous y trompez pas, derrière ces moments simples se cachent de vrais leviers éducatifs. Vous animez des activités variées, éducatives, ludiques, sportives ou créatives, qui font partie intégrante de leur apprentissage. Vous participez également à des projets de séjours extérieurs, qui deviennent souvent des expériences inoubliables pour eux comme pour vous.


Vous travaillez main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire. Vous échangez avec les collègues, transmettez les informations importantes, analysez les situations en réunion et contribuez à une réflexion collective. Le lien avec les familles, les partenaires sociaux, scolaires et médicaux fait aussi partie de votre quotidien, car l’accompagnement ne s’arrête pas aux murs de l’internat. Bref, c’est un métier qui demande du cœur, de l’énergie et une vraie capacité à jongler entre écoute, action et organisation.




Profil

Vos compétences utiles :


Pour réussir dans ce rôle, votre diplôme d’État d’éducateur spécialisé est bien sûr indispensable. Mais au-delà du papier, ce qui fera la différence, c’est votre expérience et surtout votre posture. Vous connaissez le fonctionnement des structures d’accueil, vous savez évaluer et analyser les besoins, et vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec différents interlocuteurs.


Vous avez aussi ce petit mélange de fermeté et de bienveillance qui permet de tenir un cadre clair tout en gardant une relation de confiance. Vos qualités relationnelles sont solides : vous savez écouter, communiquer, vous adapter et poser des limites quand il le faut. Votre dynamisme, votre sens de l’initiative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de contribuer activement à la vie de la structure. Enfin, si vous aimez travailler en équipe et que les échanges nourrissent votre pratique, vous êtes au bon endroit.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Pour réussir dans ce rôle, votre diplôme d’État d’éducateur spécialisé est bien sûr indispensable. Mais au-delà du papier, ce qui fera la différence, c’est votre expérience et surtout votre posture. Vous connaissez le fonctionnement des structures d’accueil, vous savez évaluer et analyser les besoins, et vous êtes à l’aise dans le travail en réseau avec différents interlocuteurs. Vous avez aussi ce petit mélange de fermeté et de bienveillance qui permet de tenir un cadre clair tout en gardant une relation de confiance. Vos qualités relationnelles sont solides : vous savez écouter, communiquer, vous adapter et poser des limites quand il le faut. Votre dynamisme, votre sens de l’initiative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de contribuer activement à la vie de la structure. Enfin, si vous aimez travailler en équipe et que les échanges nourrissent votre pratique, vous êtes au bon endroit.