Directeur accueil de loisirs (h/f)

MISSIONS

COMPLEMENTAIRES :
1. Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs…,
2. Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires,
3. Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
4. Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail.

PROFIL :

5. Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants),
6. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d’un accueil de loisirs,
7. Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge,
8. Expérience en management et encadrement d’équipe,
9. Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher),
10. Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux,
11. Autonomie et sens des responsabilités
12. Capacité d’adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
13. Capacités rédactionnelles et relationnelles
14. Dynamisme et rigueur
15. Permis VL souhaité

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

16. Poste à pourvoir rapidement
17. Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS
18. Temps de travail : 35 h par semaine annualisées