Technicien développement analytique

NOTRE ENTREPRISE :

EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO).

Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays.

EUROAPI est cotée sur Euronext Paris.

Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd’hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables.

Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d’expertise des poudres pour tous les produits Euroapi.

Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale.

TECHNICIEN DEVELOPPEMENT ANALYTIQUE:

PRINCIPALES MISSIONS:

- Mission principale 1 :
1. Développer une stratégie de contrôle analytique et définition de spécifications en collaboration avec le projet et/ou le client
2. Supporter les projets de développement du point de vue analytique en relation avec les différents services de R&D et du site mais aussi l’équipe projets
- Mission principale 2 :
3. Rédiger des protocoles et des rapports d’Expertise analytiques et participer à l’aspect expérimental des études
4. Développer, valider et exécuter les méthodes analytiques sur tout le parc d’équipements nécessaires (Chromatographie Liquide et Gazeuse et Spectrométrie de masse)

Au quotidien pour l'équipe:

5. Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité
6. Il/elle est responsable de la réalisation et de la rédaction des essais analytiques lui étant assignés
7. Il/elle participe à la vie du laboratoire

Au quotidien pour le service, les départements sites et les autres sites:

8. Il/elle rédigera dans le cahier de laboratoire ainsi que des rapports scientifiques en français ou anglais
9. Il/elle rendra compte des résultats obtenus à son responsable
10. Il/elle participera aux réunions scientifiques du projet

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

11. Expertises en développement analytique
12. Compétences en analyse Chromatographie Liquide et Gazeuse et Spectrométrie de masse
13. Compétence en Caractérisation du solide serait un plus (Polymorphisme, XRPD, DSC, TGA, DVS)
14. Compétences de rédaction de rapports techniques et scientifiques
15. Esprit de synthèse

COMPÉTENCES TRANSVERSES:

16. Être à l’écoute
17. Force de proposition
18. Curiosité
19. Flexible, structuré et orienté vers les résultats
20. Bon relationnel
21. A l’aise dans le travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

22. Bac+2 minimum en chimie analytique
23. Langues : Français et Anglais (Scientifique)

NOS AVANTAGES :

24. Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
25. Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
26. Prime d’Intéressement/Participation
27. Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
28. Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière – Vertolaye ou Arlanc/Ambert – Vertolaye
29. Epargne salariale PEG/PERCOL
30. 6 semaines de congés annuels

CULTURE ET VALEURS CHEZ EUROAPI

Nous donnons vie à notre culture dans la manière dont nous travaillons chaque jour. Notre culture permet le développement des carrières et la gestion des talents, nous reconnaissons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons, et nos valeurs définissent la manière dont nous atteignons nos objectifs et nous aident à "bien faire les choses".

Nos valeurs et nos comportements reposent sur les piliers suivants :

31. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'avoir un impact positif plus important.
32. Nous créons de la valeur en plaçant nos clients au centre de tout ce que nous faisons.
33. Nous sommes responsables de ce que nous faisons, en agissant toujours dans l'intérêt de l'entreprise.
34. Nous valorisons et respectons toutes nos parties prenantes.

EUROAPI s'engage à entretenir une culture de la diversité et de l'inclusion qui contribue à améliorer l'innovation, la performance et l'engagement.

Nous valorisons la transparence, le respect mutuel et l'égalité de traitement des personnes. C'est pourquoi nous protégeons fermement nos employés contre toute forme de discrimination.

ENVIRONNEMENT, SOCIAL ET GOUVERNANCE

Nous sommes convaincus que le succès de notre entreprise réside dans sa capacité à s'adapter aux défis de demain. Notre responsabilité en tant qu'entreprise est d'assurer la durabilité et la résilience de la chaîne de valeur pharmaceutique.

COMMENT POSTULER ?

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