Directeur / directrice d'accueil périscolaire (h/f)

L'accueil périscolaire de SOULTZ-SOUS-FORÊTS recherche son directeur périscolaire (H/F), sous CDI, temps plein.

Rémunération : 2463€ brut mensuels sur 12 mois

Ce challenge retient votre attention ?

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS avec UC direction ou d'un D.E. EJE ou MEEF 2
Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer
Vous êtes force de proposition
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance
Vous avez une première expérience dans la fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail stimulant et humain
Une équipe investie et à l'écoute
Un poste porteur de sens, qui valorise l'autonomie, la créativité.

Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre projet éducatif !

Vos missions :
Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.
Vous interviendrez sur les missions telles que :
Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique
Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure.

Les compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire)
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.

Nos atouts :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
Congés supplémentaires
Prime
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière rajoutés à la rémunération de base
Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances, sous conditions)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.