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Architecte microsoft sentinel h/f

Cesson-Sévigné
JR France
Architecte
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Architecte Microsoft Sentinel H/F, cesson-sévigné

cesson-sévigné, France

Qui sommes-nous ?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de plus de'1 Milliard d'€ en 2023, et 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd’hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre.

Le département CyberSOC Architecture & Engineering comprend les équipes en charge de la conception, d’industrialisation et du support niveau 3 des solutions de sécurité managées vendues à nos clients.

Intégré(e) au sein de l’ingénierie CyberSOC en tant qu’architecte/expert Microsoft Sentinel, vos missions vont consister à :

* Définir des architectures Microsoft Sentinel pour répondre aux besoins de nos clients, notamment :
* Evaluer et définir les architectures cibles pour intégrer de nouveaux périmètres
* Identifier les composants et les interconnexions nécessaires entre les différentes solutions en place sur le SI (SIEM, XSOAR, ITSM, etc…)
* Accompagner et collaborer avec les experts en charge de la mise en place de la détection :
* Analyser et classifier les types de logs à collecter pour chaque nouveau périmètre
* Construire le référentiel de sources de logs
* Mettre en place les connecteurs nécessaires pour implémenter la collecte
* Etre impliqué et contribuer activement à l’onboarding des nouveaux périmètres :
* Elaborer des plans d’onboarding détaillés
* Contribuer avec l’aide du pilotage projet à la coordination des différents acteurs sur chacun de ces nouveaux périmètres
* Être acteur dans les ateliers de présentation et de passage de connaissances entre les équipes Build et Run

Contribuer aux échanges avec l’équipe AVV pour améliorer nos offres CyberSOC ainsi qu’apporter un support technique sur la réponse aux appels d’offre

Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux sujets présentés précédemment par exemple : DAT, spécifications techniques, processus opérationnels, etc…

Vos atouts et compétences clés pour le poste

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un ou plusieurs projets d’architecture Azure avec si possible une adhérence sur Sentinel.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :

* Compétences Sentinel, certification SC100 et/ou SC200 est un plus
* Connaissance générale des systèmes d’information d’entreprise
* Compétences en Logs management : analyse de logs, corrélation de logs

Vous justifiez des qualités suivantes :

* Avoir un esprit d’analyse
* Être doté(e) d’un bon sens du relationnel et d’une bonne capacité de communication
* Être rigoureux(se), fiable et autonome
* Avoir le sens de la planification et de la méthode
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Avoir le sens du service client
* Posséder un bon niveau d’anglais technique.

Le poste est soumis à enquête administrative.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux !

Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.

* ? Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
* ? Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ;
* Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
* Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;
* ? Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous !

#J-18808-Ljbffr

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