Votre mission est de mettre en œuvre la politique RH de l'enseigne au sein du magasin de Beaugrenelle en accompagnant le développement des pratiques managériales et en veillant à la qualité de la relation sociale de l'entité.
Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vos principales missions consistent à :
- Veiller au respect de la politique RH définie par la Branche Grands Magasins et à la mise en oeuvre de la réglementation du travail
- Accompagner la politique de développement RH au sein de l'établissement (recrutements, parcours d'intégration, développement des compétences, campagnes d'évaluation et suivi des trajectoires individuelles, déploiement de la formation)
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures disciplinaires et tous dossiers contentieux
- Garantir la qualité du climat social de l'établissement
- Garantir la gestion et l'administration du personnel
Nous recherchons des candidats passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus et souhaitent mettre leur énergie au service de nos clients.
Titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la fonction RH opérationnelle et généraliste
- Rigueur et autonomie
- Qualités de communication et d'écoute
- Goût du terrain
- Sens de l'éthique et confidentialité
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