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Manager des ressources humaines h/f (alternance)

Talence
Alternance
MBway
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

L'école de management et de commerce recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer la formation en

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez une semaine et demie en cours et deux semaines et demie en entreprise.

Dans le cadre du développement de notre entreprise partenaire, afin de renforcer ses équipes, nous recherchons actuellement un alternant admis chez MBway Bordeaux en management des ressources humaines, afin de gérer en binôme, la gestion administrative de notre équipe composée de 150 collaborateurs en CDI et CDD.

Vos missions seront :

• Piloter la fonction RH et les équipes

• Elaborer une politique de marketing RH, de gestion des carrières et des talents

• Organiser le dialogue social au sein de l'entreprise

• Définir et déployer la stratégie RH de l'entreprise

• La gestion administrative du personnel

• Gérer les entrées et sorties des salariés : paramétrage, intégration en paie, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, établissement et remise aux salariés des documents de fin de contrat,...

• Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance

• Créer et mettre en place la tenue des tableaux de bord sociaux

• Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables sur logiciel Silae

• Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc)

• Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin

Profil recherché :

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et en pleine croissance en donnant du sens à votre carrière dans un secteur en pleine mutation ? Si vous pensez correspondre à ce profil, nous attendons votre candidature !

Conditions d'admission :

Sélection sur dossier au sein de, tests en ligne et entretien de motivation.

Etre admis.e en sur le campus pour la rentrée 2022.

Rémunération : selon âge de l'apprenti, % du minimum conventionnel + Part variable selon atteinte des objectifs fixés.

Horaires de travail : En journée

Début du contrat : Dès que possible

Lieu : TALENCE

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. V

ous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postulez !

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