MSA MIDI-PYRENEES NORD
La MSA Midi-Pyrénées Nord est un organisme de 488 salariés en CDI (443,4 ETP), répartis sur 4 sites principaux (Rodez, Cahors, Albi et Montauban),11 agences, un espace France service intégralement porté et deux autres co-portés avec des collectivités
territoriales. Elle est engagée dans un schéma de mutualisation de proximité avec la MSA Midi Pyrénées Sud dans lequel elle est la Caisse de gestion des cotisations des employeurs et de la relation téléphonique avec ce public, des cotisations des NSA, des
prestations d'assurance maladie-maternité en espèces, de la carrière, de la complémentaire santé solidaire (CSS) et de la gestion de la part complémentaire déléguée (GPCD).
La MSA Midi-Pyrénées Nord prend en charge et accompagne 205 244 ressortissants (84 925 non-salariés et 120 319 salariés, parmi lesquels 47 626 actifs et 121 752 personnes protégées en assurance maladie). Elle a développé par ailleurs un ensemble d'activités
complémentaires dans le champ de l'économie sociale et solidaire, qui sont portées par des filiales associatives fédérées au sein de MSA Services Midi-Pyrénées Nord. Elle assure également la gestion d'une structure créée en 2009 avec la CARSAT Midi-Pyrénées pour réaliser l'évaluation externe du degré d'autonomie des retraités des deux Caisses. D'abord constituée sous forme de GIE, la structure s'est transformée en GCSMS. Le Directeur général en est le délégué général et le DCF est chargé de la tenue de la comptabilité et du suivi budgétaire.
Enfin, la MSA Midi-Pyrénées Nord exerce des missions institutionnelles dans le domaine de la coordination internationale en retraite, et de la validation comptable des applications informatiques nationale (mission VAINCI Payeur) par délégation de la DCF nationale.
L'équipe de Direction est actuellement composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints et de trois Sous-Directeurs, dont l'un est pour partie sous l'autorité du DCF dans les domaines VAINCI, vérification comptable et plus largement maîtrise des risques et pilotage de la performance, ces derniers domaines étant co-portés avec le Directeur général.
Cet appel à candidatures répond à la mutation du titulaire actuel du poste à la CCMSA.
Le poste est à pourvoir au 31 décembre 2025.
Le poste est basé à Rodez, au siège de la Caisse, avec toutefois des déplacements à prévoir sur l'ensemble de la circonscription de la Caisse pour l'exercice de la mission, comme l'ensemble des membres de l'équipe de direction.
Il s'agit d'un emploi de Directeur comptable et financier.
Le coefficient de rémunération sera au minimum de 693 points et sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle du candidat retenu. Le candidat retenu sera doté de manière permanente d'un véhicule et d'un téléphone mobile de fonction.
La mobilité du candidat retenu sera accompagnée selon les dispositions conventionnelles en vigueur s'il y a lieu.
Description du poste
- La participation à la définition des orientations stratégiques de la Caisse, aux décisions qu'elles impliquent, ainsi qu'à l'animation du management transversal de la Caisse
- La comptabilité technique et de gestion, et la gestion financière
- La vérification comptable
- En co-portage et co-responsabilité avec le Directeur général, les actions de contrôle interne, de lutte contre la fraude, le pilotage budgétaire
- La participation à des instances de la dirigeance institutionnelle
Profil recherché
Vos compétences
- Compétences confirmées en management et pilotage
- Appétence étayée pour la fonction de Directeur comptable et financier
- Leadership affirmé
- Sens politique
- Aisance relationnelle et pédagogie avec interlocuteurs et publics variés
- Compétences prouvées en conduite de projet
- Capacité à fédérer et accompagner le changement
- Capacité à questionner les organisations et processus de travail
- Aptitude à se fondre dans un comité de direction soudé et à apporter une contribution significative à la dynamique collective
- Titre d'ancien élève de l'EN3S avec mention comptable.
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Mme. Florence Decker, Directrice Mission Cadres dirigeants à la CCMSA au :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 11/11/2025, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction
Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante :
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