Voici les informations clés sur ce poste :
Vous cherchez un métier varié ?
Assurez-vous de bien comprendre vos objectifs avant de commencer !
* Vous souhaitez suivre une formation pour acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la gestion des organisations.
* Vous êtes prêt à travailler au sein d'une direction des ressources humaines pour découvrir son fonctionnement.
Les tâches principales sont les suivantes :
1. Gestion de la paie : traitements, contrôles et pointages des éléments de rémunération.
2. Suivi des carrières des agents : recrutements, titularisations, évolutions, promotions, positions administratives, congés, etc.
3. Assurer le suivi administratif et l'archivage des dossiers.
Compétences requises :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques.
* Connaissance de l'organisation et des circuits de décision dans la fonction publique territoriale.
Avantages du poste :
* Une expérience riche en apprentissage et en rencontres.
* La possibilité de travailler dans un environnement varié et stimulant.
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